میزان عیدی ۱۴۰۵ کارگری
بر اساس قانون کار به این صورت تعیین میشود که مطابق قانون، عیدی کارگران معادل ۶۰ روز آخرین مزد روزانه است، با این شرط که مبلغ عیدی از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه همان سال بیشتر نشود.

بر اساس قانون کار به این صورت تعیین میشود که مطابق قانون، عیدی کارگران معادل ۶۰ روز آخرین مزد روزانه است، با این شرط که مبلغ عیدی از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه همان سال بیشتر نشود.

نظر شما