جدول تغییرات حقوق کارمندان در سال آینده منتشر شد
شکاف مزدی عجیب شد؛ افزایش ۸ میلیونی حقوق برای حداقلبگیران، ۲۳ میلیونی برای حقوقهای صد میلیونی بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ نشان می دهد که دولت برنامه ی افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را با سازوکار «پلکانی معکوس» دنبال می کند؛ مدلی که در آن، درصد رشد حقوق برای سطوح درآمدی پایین تر بیشتر و برای حقوق های بالاتر کمتر در نظر گرفته شده است.
به گزارش ۹صبح؛ بر اساس این رویکرد حداقل بگیران بیشترین درصد افزایش را دریافت خواهند کرد و با بالا رفتن سطح حقوق میزان رشد کاهش می یابد. با وجود این، مقایسه ی ارقام نهایی نشان می دهد که افزایش ریالی حقوق افراد با درآمد های بالا همچنان بسیار قابل توجه است.
برای نمونه، افزایش حقوق یک فرد با دریافتی های بسیار بالا از نظر مبلغ حتی از کل حقوق ماهانه یک کارمند حداقل بگیر نیز بیشتر می شود؛ موضوعی که به اعتقاد کارشناسان، اگرچه با هدف حمایت نسبی از اقشار کم درآمد طراحی شده اما همچنان نتوانسته است فاصله ی درآمدی میان سطوح مختلف حقوق بگیران را به طور مؤثر کاهش دهد.
در مجموع لایحه بودجه ۱۴۰۵ تلاش دارد با تغییر شیوه ی افزایش حقوق عدالت مزدی را تقویت کند، اما بررسی ها نشان می دهد که شکاف دستمزد میان حداقل بگیران و حقوق های بالا همچنان پابرجاست.
نظر شما