اعلام جزئیات کامل و حقوق استخدام نیروی خدماتی آموزش و پرورش

وزارت آموزش و پرورش با هدف ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در مدارس کشور، به‌ویژه در بخش خدماتی و پشتیبانی، روند استخدام نیروهای جدید را در سال ۱۴۰۴ به‌صورت جدی آغاز کرده است. این استخدام‌ها از طریق آزمون رسمی ماده ۲۸ قانون خدمات کشوری و با نظارت سازمان سنجش آموزش کشور انجام می‌شود؛ فرآیندی که حالا به یکی از مطمئن‌ترین مسیرهای ورود به استخدام دولتی برای نیروهای خدماتی تبدیل شده است.

برنامه‌ریزی گسترده برای جذب نیروهای خدماتی

بر اساس اعلام مسئولان وزارت آموزش و پرورش، امسال قرار است حدود ۲۰ هزار نیروی جدید در قالب سرایدار، خدمتگزار و بخشی از پست‌های پشتیبانی وارد سیستم آموزش و پرورش شوند. از این تعداد، ۷ هزار و ۵۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی به صورت قرارداد کار معین جذب خواهند شد. سهمیه‌ایثارگران نیز ۱۴ هزار نفر اعلام شده که در چارچوب قانون، اولویت جذب با آن‌ها خواهد بود.

در استان مازندران نیز بنا بر گفته مدیرکل آموزش و پرورش استان، ۸۳۲ نیرو در مرداد ۱۴۰۴ جذب خواهند شد که ترکیبی از نیروهای آموزشی و خدماتی هستند.

استخدام از طریق ماده ۲۸؛ راهکاری برای جبران کمبود نیرو

استخدام از طریق ماده ۲۸ به وزارت آموزش و پرورش اجازه می‌دهد بدون نیاز به آزمون‌های جامع و بلندمدت، بخشی از نیازهای خود را از طریق آزمون‌های متمرکز تأمین کند. این مدل، به‌ویژه برای رده‌های خدماتی مانند سرایداری و خدمتگزاری، روشی سریع‌تر، شفاف‌تر و در عین حال قانونی برای ورود به چرخه استخدامی محسوب می‌شود.

شرایط ثبت‌نام و شرکت در آزمون

داوطلبان باید واجد شرایط زیر باشند:

تابعیت ایران

سلامت جسمی برای انجام امور خدماتی

حداقل مدرک دیپلم (در مواردی امکان پذیرش با مدرک پایین‌تر نیز هست)

سابقه کیفری نداشته باشند

سن معمولاً بین ۲۰ تا ۴۰ سال

ثبت‌نام نیز به‌صورت آنلاین از طریق سایت رسمی سازمان سنجش انجام خواهد شد. زمان دقیق هنوز اعلام نشده، اما پیش‌بینی می‌شود از اواسط تیر تا اوایل مرداد پنجره ثبت‌نام باز شود.

منابع پیشنهادی برای آمادگی آزمون

با اینکه منابع رسمی هنوز منتشر نشده‌اند، اما بر اساس الگوی آزمون‌های سال‌های قبل، داوطلبان باید بر دروس عمومی مسلط باشند، از جمله:

معارف اسلامی

زبان و ادبیات فارسی

اطلاعات عمومی

زبان انگلیسی عمومی

هوش و توانمندی ذهنی

مهارت‌های ICDL

ریاضی و آمار مقدماتی

این منابع در کانال‌های اطلاع‌رسانی آموزش و پرورش (مانند کانال @hamandishe_amozeshparvaresh در ایتا) به‌صورت رایگان در دسترس خواهد بود.

حقوق، بیمه و وضعیت استخدامی

با توجه به افزایش امتیازات شغلی در رسته خدمات، اولین حکم حقوقی برای نیروهای خدماتی ۱۸ میلیون تومان خواهد بود. این رقم برای افراد متأهل با سه فرزند به ۲۲ میلیون تومان نیز می‌رسد.

نوع استخدام پیمانی و مشمول بیمه تأمین اجتماعی است که جذابیت استخدامی را برای بسیاری از داوطلبان بالا می‌برد.

تغییر رسته شغلی؛ راهی برای ارتقاء نیروهای خدماتی

یکی از نکات قابل توجه امسال، امکان تغییر رسته شغلی از خدماتی به آموزشی است. بسیاری از سرایداران و خدمتگزاران با ادامه تحصیل توانسته‌اند شرایط تبدیل وضعیت به معلم یا نیروی پرورشی را پیدا کنند. برای این منظور، باید به واحد طرح و برنامه استان‌ها مراجعه و مراحل تطبیق و بررسی رشته را طی کرد.

با توجه به حجم قابل توجه جذب نیرو، آزمون خدماتی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ یک فرصت طلایی برای افراد جویای کار به‌ویژه در شهرستان‌ها و مناطق محروم است. استخدام از طریق ماده ۲۸، ضمانت رسمی بودن استخدام، حقوق مناسب، بیمه و حتی امکان ارتقا به رسته‌های آموزشی، همگی عواملی هستند که این آزمون را به یکی از مهم‌ترین فرآیندهای استخدامی سال تبدیل کرده‌اند.